KennisZakelijk
Waarom je facturabele uurtarief hoger moet dan je kostprijs
Niet alle uren zijn declarabel. Zo vertaal je jaarkosten en bezetting naar een realistisch tarief.
7 september 2026 · ± 4 min lezen
Kostprijs per uur zegt: wat kost een uur werk. Facturabel uurtarief zegt: wat moet je vragen zodat niet-declarabele uren (overleg, acquisitie, admin) ook terugverdiend worden.
De kern
Quittetarief ≈ jaarkosten ÷ facturabele uren. Facturabele uren = beschikbare uren × facturabel %. Hoe lager je bezetting, hoe hoger het benodigde tarief.
€75.000 jaarkosten, 36 uur × 46 weken, 70% facturabel → grofweg €65/uur om quitte te spelen. Wil je een buffer (winst), dan ligt het tarief hoger.
Veelgemaakte fout
- Alleen salaris delen door 40×52 — zonder lasten, vakantie en niet-declarabele tijd.
- Markttarief kopiëren zonder naar eigen kosten en bezetting te kijken.
- Kostprijs (werkgever) verwarren met wat een ZZP’er moet factureren.
Doe het met een tool
Direct toepassen — geen account nodig.
- Facturabel UurtariefBereken welk uurtarief je nodig hebt bij jouw kosten en facturabele bezetting.
- Werkgeverskosten CalculatorVan bruto maandsalaris naar kostprijs per uur — inclusief lasten, 13e maand en optioneel leaseauto.
- Break-even CalculatorBereken vanaf welk volume je vaste kosten terugverdiend hebt.
Gerelateerde kennis
- Wat kost een vergadering écht?
Niet alleen de agenda-tijd: uurtarieven × mensen × minuten. Zo maak je overlegkosten zichtbaar.
- Wat kost een ziektedag (ongeveer)?
Doorlopend uurtarief × uren × dagen — plus optioneel vervanging. Zo maak je verzuim tastbaar.
- Break-even: vanaf welk volume speel je quitte?
Vaste kosten, dekkingsbijdrage en het omslagpunt — zonder spreadsheet-angst.